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UEC-UGTG : Travayè Super U Doubout o ka Clairville ka pwan on 6 pou on 9

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Depuis Décembre 2011, les salariés de SUPER U Chanzy ont déposé une liste dite NAO (Négociation Annuelle Obligatoire) comprenant les revendications suivantes :

- l’application pleine et entière de l’Accord BINO
- l’augmentation des salaires 5%,
- l’augmentation des tickets restaurants de 2,00 €
- la révision des plannings de certains salariés
- la mise en place de la subrogation,
- l’embauche de personnels,
- l’application de la grille des salaires,
- la remise des fiches de poste,
- l’amélioration des conditions de travail.

Comme nous pouvons le constater, apa onlo nou ka mandé.

Après des rencontres infructueuses et après 3 mois de négociations, le 1er mars 2012, les salariés de SUPER U Chanzy ont décidé de débrayer pour nous faire entendre.

Comme convenu dans l’accord d’entreprise signe le 11 mars 2009, les salariés exigent l’intégration des 256€ brut au traitement de base.

· Après avoir bénéficié des aides de l’Etat, par le biais du RSTA pendant 3 ans,

· Après avoir bénéficié de l’exonération totale des charges patronales et salariales pendant 3 ans,

· Après avoir bénéficié des aides du conseil régional et général pendant 1 an

Voilà que CLAIRVILLE déclare brusquement ne pas être en mesure d’honorer ses engagements.

IL S’AGIT D’UNE ESCROQUERIE NON, PON MOUN PÉKÉ KOUYONNÉ NOU !

Nous rappelons que le rattrapage des salaires prévus par l’accord BINO représente 15% sur 3 ans (2009 à 2012) avec une multitude d’aides de l’Etat, des collectivités et de la sécurité sociale.

Il s’est entouré d’agent de maitrise et soi-disant responsable qui ka méprizé travayè é pran yo pou chyen.

Rappelons aussi que Mr CLAIRVILLE a, depuis 2009, à l’issue des 44 jours de grève :

- ouvert un autre magasin SUPER U à COLIN Petit -Bourg,
- acheté pas moins de 10 voitures dans le cadre de la location U.

Men i ka di i pani lajan.

Nous lui avons demandé de bien vouloir réaffirmer sa volonté manifeste en ce qui concerne l’ap- plication l’article 5 de l’accord Interprofessionnel

« Jacques BINO » sur la convertibilité ; accord d’entreprise signé dans son entreprise le 11 MARS 2009 et là camarade….. ce fut le MUR !
Misyé di awa, i pé pa rèspèkté akow lasa. A chak kontré, on sel biten i pé di nou : "veuillez reprendre le travail " ; et ainsi le lundi 19 Mars, dans les médias, CLAIRVILLE annonce qu’il faudrait envisager la fermeture du magasin.....é tou sa pou pa péyé sa yo ka douwé nou.

GRÉV LA KA KONTINYÉ AKA SUPER U CHANZY…SOUTENONS LES SALARIÉS !

NON ! PON MOUN PÉKÉ KOUYONNÉ NOU !

TOUS LES SALARIÉS DU SECTEUR COMMERCE EN GRÈVE

MARDI 27 MARS 2012

Sanblé 9vèd maten douvan Mityalité Lapwent

P-à-P, le 19/03/12 UEC-UGTG SECTEUR COMMERCE

Publié par UEC - UGTG le mardi 20 mars 2012

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