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Le personnel de l’ANPE Guadeloupe recherche :

- UN DIRECTEUR DÉLÉGUÉ

- UN DIRECTEUR DÉLÉGUÉ ADJOINT.

- UN DIRECTEUR DÉLÉGUÉ OPÉRATIONNEL.

- UN RESPONSABLE APS.

Cliquez sur la photo pour la visualiser dans sa taille originale.
UGTG ANPE
Défilé du 1er mai

Missions : REDRESSER L’ANPE GUADELOUPE :

- Se mettre au service des usagers de Guadeloupe ;

- Redonner confiance et motivation aux Agents et aux Usagers ;

- Rendre à l’ANPE GUADELOUPE sa place d’interlocuteur incontournable au sein de la société Guadeloupéenne et singulièrement au sein du Service Public de l’Emploi ;

- Redonner crédibilité, dimension, envergure et ambition à nos actions ;

- Respecter les instances représentatives du personnel, les Organisations Syndicales, les Agents de GUADELOUPE et les Femmes et les Hommes de ce pays ;

RÉFÉRENCES EXIGÉES : BAC +2,3,4,5 …, EXPÉRIENCES

MAIS AVANT TOUT DE L’AUDACE,

DE L’AMBITION, DE LA VOLONTÉ ;

LA CONNAISSANCE DE NOTRE PAYS,

DES FEMMES ET DES HOMMES QUI Y VIVENT ;

ET SURTOUT UNE RÉELLE ET GRANDE ENVIE DE TRAVAILLER

POUR LA GUADELOUPE ET LES HOMMES

ET LES FEMMES DE CE PAYS.

N.B. : Adeptes de la luminothérapie, du dépaysement, du sex sea and sun, des 40% san fòsé, des chasseurs de promo et de pré-retraite dorée, de plans d’action et politique papier calque récupérés sur Alice, des petites magouilles pour placer parents et alliés, … ; Merci de s’abstenir.

Envoyer lettre de motivation, CV avec photo aux Agents de Guadeloupe c/o UGTG.

Evaluation au bout de six mois d’exercice : si non concluant débaké !!!

UGTG ANPE

Kapèsté, 10.10.06

Publié par Secteur Emploi - Formation le lundi 9 octobre 2006
Mis à jour le lundi 10 novembre 2008

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