A PROPOS DE L’OUVERTURE PARTIELLE DU CHU DE PERRIN

DÉCLARATION DE

UNION DES TRAVAILLEURS DE LA SANTE

A PROPOS DE L’OUVERTURE PARTIELLE DU CHU DE PERRIN

Travailleurs de la Santé, Travailleurs du CHUG, Population de Guadeloupe,

C’est avec indignation et colère que nous avons assisté, le 13 Avril dernier, à un show médiatique, organisé par la Direction du CHUG sous injonction de Préfet et du Directeur Général de l’ARS, portant sur l’ouverture et l’activation du Nouveau CHUG de Perrin, et évidemment sans consultation des Instances que sont les CSE, F3SCT, CSIRMT.

Nous disons bien un show où il nous est déployé une opération devant nous faire cautionner une forfaiture.

Quand on sait que ce nouvel outil de santé publique se doit d’être la réponse médicale, technique, médico-technique, sociale, impérieuse face à la faillite de l’offre de soins en Guadeloupe,

❖ Quand on sait que cet équipement d’une valeur totale prévisionnelle de 600 Millions d’euros a coûté jodilà plus de 700 millions d’euros (travaux et équipements),

❖ Quand on sait que depuis 2018, date de la pose de la première pierre par le Président de la République Française, qu’il était prévu une ouverture en 2022, puis en 2023, ensuite en 2024, ensuite en 2025, et ce après 6 mois de marche prévue à blanc, essentiel au rodage des équipements,

❖ Quand on sait que le CHUG de Guadeloupe croûle sous un déficit de plus de 150 millions d’euros, déficit réduit en 2025 à 75 millions d’euros grâce à 80 millions ‘’d’aides’’ de l’Etat,

❖ Quand on sait que les 3200 agents paramédicaux et 300 médecins s’échinent tous les jours pour garantir aux patients et usagers, une permanence, une qualité de soins, se battent pour disposer d’équipements performants, de matériels de soins, de draps, de repas équilibrés, réclament tous les jours le respect de leurs droits en matière de qualité de vie au travail, de rythme de travail, de formation, de promotion,

❖ Quand on sait les conflits en cours jodila toujou des agents de la Cardiologie du fait de l’invalidation des référents médicaux expérimentés, des agents du Bionettoyage et du Brancardage pour le respect de la réglementation et des Accords Locaux sur la Gestion du Temps de Travail, des Techniciens du Biomédical réclamant des effectifs professionnels qualifiés pour l’entretien des équipements biomédicaux et pour une organisation du service opérationnelle, et des agents de la Blanchisserie pour qu’ils soient sortis de ce service dangereux,

❖ Quand on connait le niveau de morbidité global de la Population de Guadeloupe pékli par l’hypertension artérielle, le diabète, l’obésité, les maladies cardiovasculaires, la surmortalité maternelle et infantile, l’insuffisance rénale chronique, par les violences de tout ordre,

❖ Quand on sait la surfréquentation de l’actuel Service des Urgences de CHAUVEL, et celle prévisionnelle de PERRIN, et les motifs du recours aux urgences,

❖ Quand on sait la déperdition des soins de prévention, des soins de ville, la raréfaction des soignants de proximité, pour une population majoritairement bientôt âgée de plus de 60 ans,

Vraiment, nous nous attendions à une activation du CHUG plus circonspecte, moins ostentatoire, moins politicienne, et ce par respect pour tous ceux qui hier se sont battus pour nous sortir du CHUG de Chauvel, et pour ceux qui encore aujourd’hui réclament un CHUG, clef de voûte du système de santé, un CHUG en équilibre médical, technique, médico-technique et social, un CHUG en somme qui donne confiance,

Or, à quoi avons-nous assisté ? A l’exposition intempestive des millions d’euros investis par untel et par untel, des équipements high-tech installés, de prétention d’attractivité caraïbéenne, autant de clichés destinés à camoufler toutes les insuffisances, les malfaçons, les fautes techniques, les errements organisationnels, fonctionnels et managériaux qui impacteront à coup sûr ce nouvel outil DE PERRIN.

Ainsi, comment donc, Messieurs les, Préfet, Directeur Général de l’ARS, Guy LOSBAR, Ary CHALUS, envisagent-ils de traiter le déficit structurel de plus de 100 millions d’euros, les dettes fournisseurs de plus de 100 millions d’euros, (qui exposent quotidiennement le CHUG à des ruptures d’approvisionnement) la mise en conformité voire le remplacement des équipements installés, mais dont la mise en service tardive obère la qualité de leur performance ?

Quelles sont les orientations stratégiques du CHUG de PERRIN, (projet d’établissement, projet médical, projet social, projet médico-soignant, projet d’investissement, projet médical de Territoire), autant de sujet que depuis des années notre Syndicat UTS-UGTG réclame à l’examen, à l’élaboration, à la négociation ?

Guadeloupéens, Travailleurs de la Santé, Travailleurs du CHUG, balé nèf ka baléyé byen, pou nou pa pwan dlo mousach pou lèt, nous nous devons de rester véyatif, de persister par notre maîtrise des réalités du CHUG, par l’exigence du respect de nos droits et de ceux des patients, par notre professionnalisme, par notre posture de militant de la Santé, et exiger :

• La négociation d’un Accord de Transfert vers le CHUG de PERRIN, chouké dans le Projet d’Etablissement du CHUG de PERRIN, ses organisations techniques, médico-techniques, soignantes, ses perspectives d’activités médicales et soignantes, financières et budgétaires, et surtout ses dispositions réellement opérationnelles en matière sociale.

• La négociation d’un Projet de Santé authentiquement Guadeloupéen, nécessairement imposée par la dimension stratégique, en matière de prévention, de recherches en santé publique et de performances médicales et soignantes, de ce CHUG de PERRIN.
NOU PAKA LAGÉ ! P-à-P, le 16 Avril 2026 UTS-UGTG

AWA, NOU TRAVAYÈ LASANTÉ NOU PA NI BRAK… NOU PA NI PÒK… NOU PA NI FLO…