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En réponse à La loi du 20 aout 2008 sur la représentativité syndicale
Publié par la Rédaction le jeudi 9 juin 2011

La représentativité syndicale se mesure en priorité sur la base des résultats des élections au comité d’entreprise ou au comité d’établissement, s’il existe, ou de la délégation unique du personnel, ou, à défaut, des DP.