TRAVAYÈ, MILITAN É ADÉRAN UGTG , PEP GWADLOUP, …27 MAWS 2012…NOU AN GRÈV, NOU PAKAY TRAVAY…, NOU KA DÉBOULÉ AN LARI LAPWENT.

C’est vrai, que nous reste-il à faire dans ce Pays de Gwadloup, cette société contrôlée par lé pwofitan qui ne respectent rien, ni leurs obligations en matières de salaire, ni leurs signatures et engagements, ni nous-mêmes salariés. Nou ka kontinyé lité é vansé si yo .

KA KI YO ?

Les Pwofitan employeurs qui, nous le savons, bénéficient pour la plupart de toutes les exonérations, de toutes les subventions possible pour soi-disant pérenniser leurs activités et les emplois mais qui dilapident les richesses obtenus par notre travail ; souvent par incompétences et mauvaise gestion, ou encore par leur constante esprit de siwotè et d’exploiteur.

Les Pwofitan politiciens, élus ‘’locaux’’ parce qu’ils sont constamment en campagne électoral, toujours à s’accoquiner avec kilen-kilot pour protéger leur mandat et n’ont que faire des préoccupations et revendications des pauvres, des chômeurs, des retraités, des exclus et des travailleurs, sauf à nous promettre que dèmen ké…dèmen an ké  !! Ils deviennent tous compétents et disponibles dès qu’une campagne électorale pointe à l’horizon.

Pwofitan Léta , qui ne respecte pas non plus ses engagements ; Léta qui organise tout ; le financement des pwofitan patrons, le silence et la soumission de la représentation politique, l’immunité judiciaire des grands délinquants, et la domestication culturelle, économique et sociale des milliers d’entre nous. L’Etat et le gouvernement de la France jòdila kon yè ne misent que pour nous asservir et nous démouné, que pour perpétuer le système colonial.

Alors que faire !!! Maché, déboulé, baré chimen, grévé, an tou ka rété doubout , pour continuer à dire, à revendiquer, à exiger, que cette société de pwofitan et de pwofitasyon de Gwadloup soit bouleversée au plus profond de ses fondements.

Wi, nous sommes des Travailleurs et un Peuple fiers que ni l’esclavage, ni la colonisation, ni l’assimilation, ni l’exploitation capitaliste n’a pu bâillonner et estropier.

Nous avons, tout au long de notre courte histoire, perdus des batailles certes, mais jamais nous n’avons capitulé, ni renoncé à nos droits, à nos libertés fondamentales. La régularité, la persistance et la résistance de notre UGTG en sont la preuve.

Notre engagement au sein du mouvement LKP témoigne également de notre constante détermination à préserver et à développer notre totale humanité.

Alors comment continuer à dire que la pauvreté qui s’installe dans les familles, le chômage qui invalide des dizaines de milliers d’entre nous, les maladies qui nous immobilisent, les contrats à temps partiel, les contrats à durée déterminée, les contrats aidés, les 900 € de salaire que perçoivent plus de 70% de salariés, les licenciements économiques, le refus d’appliquer les Accords Collectifs ne sont ni fatalité, ni les conséquences de la mondialisation ou de l’euro ou de la crise.

En clair, la domination coloniale et l’exploitation capitaliste ne peuvent générer que pwofitasyon, exclusion et injustice.

La domination coloniale et l’exploitation capitaliste ne peuvent provoquer que colère, révolte et révolution. C’est le mouvement naturel de la vie.

Kanmarad, Travayè Gwadloup, Pèp Gwadloup , pourtant nous négocions, nous discutons, nous travaillons, nous luttons pour obtenir des changements, des améliorations, des évolutions dans notre situation. Pourtant le Syndicat UGTG est présent malgré toutes les poursuites judiciaires qui assaillent nos militants et dirigeants… Nou la…Nou la…Nou la. POURTANT LES YO PERSISTENT !

YO POKO DIJERE MOUVMAN A 2009

Pourquoi donc CLAIRVILLE Super U refuse-t-il d’appliquer l’Accord BINO par l’intégration des 256 € brut dans le salaire de base de ses salariés, comme il s’était engagé en signant l’Accord BINO en 2009 ? Sé davwa MEDEF é Léta diy pa respèkté sinyati ay !

Ils ont compris que ce SMIC à plus de 1500 € applicable en Guadeloupe par l’Accord BINO, leur sera réclamé par tous les salariés des colonies et de France. Ils ont donc décidé de tuer BINO une seconde fois, en assimilant l’Accord BINO au bonus et autres aides de l’Etat. Awa BINO est un accord à durée illimitée prévoyant une augmentation de 200 euros nets intégrés au salaire de base !

Pourquoi LOUISY refuse-t-il de maintenir les 40% des agents de Goyave en arrêt de maladie ? Sa davwa léta ka prévwa siprimé 40% a lè 40.000 fonksyonnè ki an Gwadloup ! Lajan ra !

Pourquoi ki LUREL, ki GILLOT, ki NOEL (Mè désirad) soutiennent en catimini LOUISY  ? Sé davwa qu’avec la RGPP ( Révision Générale des Politiques Publiques) plus d’un millier d’emplois seront supprimés dans les Communes, au Conseil Général et au Conseil Régional, suite à la fusion de ces collectivités en Communauté d’Agglomération et en Collectivité Unique en 2014. Fò koupé boujon a sendika avan !

Pourquoi les Négociations Collectives dans le Commerce, la Santé, la Sécurité, le Nettoyage, l’Hôtellerie et la Restauration, la Manutention Portuaire, le Transport et la Distribution de Produits Pétroliers, l’Automobile ne se tiennent pas depuis 5 ans ? Sé davwa Léta et le Medef ont décidé d’abolir toutes les Conventions Collectives et de livrer les Travailleurs à encore plus de précarité, toupannan yo ka konté bénéfis a yo...!

Pourquoi les élus de la Communauté des Communes de Marie-Galante sont aussi muets face à la fermeture de l’Hôpital et de l’Usine de Marie-Galante ? C’est davwa qu’ils ont déjà accepté pour conserver leur mandat de japlod de transformer ce dernier territoire authentique de Guadeloupe en destination de bonbans , pour touristes et retraités européens a lajan .

Pourquoi nous syndicalistes et nos organisations syndicales sommes-nous constamment poursuivis comme des délinquants ? Pourquoi Raymond GAUTHIEROT est-il encore convoqué le 26 Mars douvan Tribinal a yo , après qu’il ait été condamné à 3 mois de prison ferme ? Sé davwa yo désidé finn bat avè tout moun kika rèvandiké !

SI YO POKO DIJERE MOUVMAN A 2009 ! NOU, NOU POKO FINN BAT AVE LA PWOFITASYON !

Le 27 Mars 2012…

Nou ké la…Nou ké la…Nou an grèv.

POUR :

- Le respect et l’application de toutes les dispositions de l’Accord BINO du 26 Février 2009

- Le respect et l’application des Accords LKP du 04 Mars 2009

- Le respect de la liberté syndicale et l’arrêt de la répression anti-syndicale

- Le droit de vivre et de travailler en Guadeloupe.

PARTICIPONS AUX MEETINGS  :

VENDREDI 23 Mars 2012 : Devant La Poste de BASSE-TERRE

LUNDI 26 Mars 2012 : Douvan BIK la Lapwent

TOUS EN GRÈVE MARDI 27 MARS 2012

Sanblé 9vèd maten douvan Mityalité Lapwent

ANSANM – ANSANM ANNOU KONSTWI GWADLOUP !

UGTG, Lapwent, 19 Maws 2012