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Page : spip.php?article2174
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SOLIDARITÉ BÈL !!
Woulo pou 1é jou grèv é solidarité a travayè Lopital Lapwent ! Woulo pou tou sé la ki rété sanblé pendant 2 heures an hall la pour écouter nos différentes interventions et pour clairement manifester leur adhésion à la lutte que nous avons engagée…
SA TÉ BÈL
SA TÉ BÈL davwa notre changement de méthode a surpris beaucoup, notamment la Direction qui avait positionné ses huissiers pour constater « toutes les entraves à la liberté du travail constamment pratiquée par l’UTS-UGTG »
SA TÉ BÈL davwa que les assignations vitement préparées par la Direction et distribuées par certains cadres en toute illégalité n’ont pas freiné la participation des agents à la grève. Dayè pou youn, nou UTS-UGTG KA DI PA SINIYÉ PON ASINIYASYON !!!
SA TÉ BÈL davwa toutes les générations d’agents, tous les corps et grades du CHU, ASH, ouvriers, IDE, cadres, médecins, techniciens de labo, secrétaires…etc, étaient tous fiers d’être là koté on kolèg nou pa vwè dèpi lontan, ou on dot nou ka kwazé adan asansè san palé bay…
NOUS AVONS DONC RÉUSSI NOTRE PREMIER JOUR DE MOBILISATION, D’INFORMATION ET DE CONSCIENTISATION
Ainsi donc notre mobilisation prend du sens pour nous même. Et si DELAVAQUERIE n’y voit que de la surenchère, de la prise d’otage, de l’agitation, c’est normal : il sait dorénavant que le personnel du CHU est véyatif.
Dorénavant nous, agents du CHU, sommes informés et intéressés par la portée stratégique de la grève des ouvriers :
1. Reconnaitre et valider le parcours professionnel des agents
2. Projeter les nouvelles organisations, les nouvelles responsabilités, les
nouvelles compétences dont, nous agents d’aujourd’hui, devront disposer demain dans le nouveau CHU et ouvrir ainsi pour les nouvelles générations de nouvelles perspectives de carrière
3. Assurer la transmission des valeurs telles que la lutte et non la soumission, la solidarité plutôt que le chak bougo rédi kal ay, la contestation plutôt que le japlod
Wi SA TÉ BÈL
WI NOU KA KONTINYÉ
Ce vendredi 16 janvier à 10h, les négociations reprennent avec la Direction au Pôle. Nous ne pouvons conclure que si DELAVAQUERIE sort de sa défiance envers nous agents du CHU, envers nous UTS-UGTG, et surtout envers ce CHU qu’il prétend diriger, qu’il veut équilibrer financièrement, qu’il veut reconstruire sans chercher à le connaitre,
et sans le respecter. La route est longue, il risque de se perdre tant le chemin qu’il lui reste à parcourir est long.
Nou, nou pa ka pèd fil an nou, Nous connaissons le chemin de la lutte….de la dignité…..et de la solidarité
Sa ki vayan lévé lan men !
Vendredi 16 janvier 2015
Sanblé 6h Hall NCH
AG 10h Hall NCH
Pointe-à-Pitre, le 15/01/2015
UTS-UGTG/CHU