Travayè, Pèp Gwadloup,

Après plus de 7 ans de dur labeur sans compter les heures, les jours, les tâches et les responsabilités, les salariés de Leader Price Gand-Camp ont fortement contribué à l’encrage et au rayonnement du magasin dans la zone, sacrifiant leur vie de famille, leur jeunesse, leur santé et surtout leurs revenus en espérant un juste retour de la part de leur direction, yo ja oubliyé kè nou travay dè 5kèd maten a 8tèd swa, tou lé jou, pou té fé leader-price grand-camp sa i yé jodila, é jiska jòdi jou lé manitansyonè ka travay SANS JOURS DE REPOS..

Après plusieurs rencontres d’échanges et des réunions de négociation avec le directeur Pascal DE LACAZE, et suite à la présentation d’un procès-verbal de désaccord imposé par la direction, la totalité des salariés de Leader-Price Grand-Camp ont entamé un mouvement de grève illimitée le Vendredi 22 Mars 2019 pour exiger la prise en compte et le respect de leurs justes et légitimes revendications.

Wi nou ja byen bay, sépousa nou doubout

Ka Travayè Leader Price Grankan ka Mandé…

Une équipe jeune, dynamique et dévouée, ne comptant pas ses efforts et ses heures, mais se voyant chaque jour de plus en plus aspirée par le gouffre de la précarité, ayant pour seule échappatoire « le travailler plus pour gagner moins », heures supplémentaires non payées, pause aléatoire, manque de personnel, alors même que les résultats de l’entreprise sont de plus en plus florissants, lé travayè lévé gaoulé pour exiger :

– Embauche d’une caissière, d’un manutentionnaire et d’un salarié pour « L’activité Point Chaud (pain, viennoiserie) » -

 Amélioration des conditions d’hygiène, de sécurité et de travail

– Augmentation du salaire de base

– Revalorisation de la prime de transport

Avec plus de 30% de la jeunesse guadeloupéenne au chômage, nous disons que tous ces postes sont des emplois permanents, avec une équivalence temps plein avéré, mais précarisé en CDD court, intérim ou augmentation du temps de travail sans contrepartie, sans parler des conditions de travail et salariales qui se dégradent de plus en plus avec une augmentation croissante du volume de travail, des caissières qui travaillent en permanence debout car les chaises ne sont pas adaptées et défectueuses, sans réelle répartition des richesses avec les Travailleurs qui contribuent très fortement à sa réalisation.

PRÉKARITÉ AWA ! NOU NI ASÉ … NOU PÉPA RÉTÉ KONSA !

NOU Travayé A Leader-Price Grand-Camp NOU KA DI NOU PA CHYEN, nous avons le droit d’avoir des projets de vie sans la peur du lendemain, de vouloir construire notre avenir sur le fruit de notre travail san tini mal tèt, mal do é pléré tou léswa.
Nous exigeons le respect et la valorisation du travail fourni. L’UEC-UGTG appelle l’ensemble des salariés et la clientèle à soutenir la mobilisation jusqu’à entière satisfaction de nos légitimes et justes revendications dans l’intérêt bien compris de notre clientèle et des jeunes travailleurs guadeloupéens.

DELACAZE TANSYON !

TOUT TRAVAYÈ A LEADER PRICE GRANKAN DOUBOUT !

NOU PÉKÉ FÈ DÈYÈ !

P-à-P, le 26/03/19

UEC-UGTG LEADER PRICE GRAND-CAMP