Après 3 mois de grève à la SADG, avè détewminasyon a travayè doubout, un protocole
d’accord a été signé ce vendredi 12 mars 2021 !
Ainsi, malgré la crise sanitaire, malgré la répression, les convocations au tribunal, les
astreintes, les huissiers, les descentes dé manblo, les menaces et les intimidations,
Travayè Kayè Déhé kenbé solid, rèd mato épi zépon a konbatan.
Wi, kanmarad, sé lalit ! C’est une leçon de bravoure, de solidarité, d’engagement et de
détermination que nous offre les travailleurs de la Carrière de Deshaies qui, à travers leur
combat, ont donné espoir à toute la classe ouvrière au même titre que les travailleurs de
Beauperthuy, des Collectivités et de la Carrière de Rivière Sens qui en sont à 4 mois de
grève. E YO toujou doubout !
WOULO POU TRAVAYÈ – WOULO POU KONBATAN –
WOULO POU FANM É NONM DOUBOUT !

YO montré NOU chimen a lalit, chimen a lavi, san BIGIDI ! PA NI LAVI SAN LIT !

Ka yo gannyé ?

 Ouverture des NAO avant fin juin 2021 ;

 Négociation sur la prime d’encouragement lors des NAO ;

 Priorité d’embauche et développement de l’emploi local ;

 Négociation pour l’intégration d’un chapitre propre aux carrières dans la convention
collective du BTP et négociation d’une prime de risque dans la branche ;

 Accord BINO : rencontre avant septembre 2021 pour vérifier l’application dans
l’entreprise.

Sortie de conflit :

 Aide (non remboursable) de 1800 euros bruts pour chaque gréviste ;

 Primes exceptionnelles de 1500 euros à 2500 euros bruts liées à l’activité ;

 5 jours de congés retenus ;

 Report ou paiement des congés 2020 restants ;

 Abandon des poursuites et des liquidations d’astreintes.

Et surtout RESPECT et DIGNITE. Wi Kanmarad, sé lalit ka péyé.

Camarades de l’UGTG, Travailleurs, dans tous les secteurs d’activité, engageons l’offensive syndicale pour l’ouverture des négociations collectives dans toutes les branches professionnelles sur les salaires, les conditions de travail, la formation, le travail du dimanche, l’égalité homme-femme, etc…..

WOULO BRAVO pou Travayè Kayè DÉHÉ…

Lapwent, UGTG BTP – 12.03.2021