Camarades, Collègues, Pèp Gwadloup,

Après 15 jours de grève, la Direction de Canal+, Adrien BOURREAU accompagné de sa RH Murielle LARRISSE (ex DRH de Destreland) répondent de manière arrogante aux revendications des salariés « c’est comme ça et pas autrement », ainsi abusant de leur pouvoir en menaçant les salariés de licenciements et poursuites judiciaires au pénal ou encore les invitant à dépozé lèt de démisyon a yo.

Autrement dit, sa an ka ba zot sé sa zot ké pwan !

Les salariés doivent se plier aux politiques de groupe, notamment le Groupe CANAL+, qui consistent à attribuer aux filiales dans la caraïbe, une enveloppe d’1% de leur masse salariale.

De surcroit les montants, attribués aux personnels, le sont sur le critère de la « 
performance », soit à la tête du salarié.

Une méthode que nous connaissons bien et qui permet à ces patrons véreux de mieux manipuler la masse, toujours soumise à l’appréciation du supérieur hiérarchique.

Voilà une entreprise qui génère des millions de bénéfices en Guadeloupe, Martinique et Guyane mais refuse toute augmentation générale à la hauteur du travail fourni tous les jours par les salariés même pendant le confinement.

Pourtant à chaque communication de cette direction, tous les efforts sont faits, 4
points sur 5 de la plateforme ont été satisfaits.

MANTI A YO !

Celle-ci refuse même l’attribution de la prime « Castex » attribuée par rapport au
Covid, prime exonérée de cotisations sociales et fiscales !

2016 - 2017 - 2018- 2019 - 2020…

NOU KA DI STOP…

ARÉTÉ KOUYONÉ NÈG !

LA GRÈVE CONTINUE…

P-à-P, le 20/05/2021 UTT-UGTG CANAL