18 jours de grève.....aucune avancée ...

18 jours de grève...MI LA NOU YÉ ...RÉPRESSION !!!

Bien au contraire, la Direction de Canal+ cherche par tous les moyens à discréditer le mouvement de grève :

1 – Intimidation du personnel non gréviste, pourtant conscient de l’injustice,

2 – Mensonges à la Population Guadeloupéenne, en évoquant des preuves et des procédures inexistantes,

3 – Pressions psychologiques et menaces exercées sur les salariés non grévistes qui souhaiteraient porter leur soutien aux courageux grévistes qui OSENT « défier » cette Direction aux bras longs !

4 – Manipulation de ces mêmes salariés non grévistes à travers la voix de la minorité silencieuse, restée anonyme, téléguidée par la Direction,

5 – Dénigrement du mouvement LKP de 2009 qui aurait constitué, selon eux, « un recul de notre société » ! Tout cela pour terroriser les Guadeloupéens !

KA NOU KA MANDÉ ? :

 Réintégration de notre camarade licenciée abusivement ?

 Ouverture des négociations pour l’arrêt de licenciements abusifs et fausses ruptures conventionnelles

 Suppression de tout projet de fusion

 Arrêt des réorganisations intempestives et mutations géographiques imposées

 Arrêt des embauches successives de personnel en dehors de nos territoires respectifs

Depuis son arrivée, cette Direction opère un tri « sélectif » des salariés, commençant par les cadres Guadeloupéens et les plus anciens ! Une sélection orchestrée par des « timal » assoiffés de pouvoir, ayant pour mission d’éliminer toutes les personnes qui se mettront à travers leur chemin ……dont l’UTTUGTG.

TRAVAYÈ GWADLOUPÉYEN AN DANJÉ

Aujourd’hui, c’est le monde du travail qui est attaqué, loi Macron, loi Rebsamen, loi El Khomri….. Autant de lois scélérates destinées à supprimer les protections des salariés et les rendre soumis et corvéables à souhait : Travail dominical, heures supplémentaires sous-payées, suppression des instances représentatives du personnel, facilitation des licenciements, plafonnement des indemnités aux Prud’hommes…….

RETOUR À L’INDIGÉNAT ?

Des directions san fwa ni lwa, qui débarquent avec dans leurs bagages : réorganisations, plan social, mutations, LICENCIEMENTS … sous couvert de développement pour l’avenir et pour l’emploi ! L’emploi pour QUI ? Ti moun an nou ?

Bémao lè 23 Maws 2016 UTT-UGTG