Meeting lundi 06/02/2023 à 19h au Palais de la Mutualité
Publié le 5/02/2023
Meeting d’information jeudi 10 mars 2022 à 18h30
Publié le 6/03/2022
Meeting d’information mardi 8 mars2022 à 18h30
Publié le 6/03/2022
Sanblé lundi 14 février 2022 -18 h douvan Simityè Moul
Publié le 10/02/2022
Sanblé samedi 12 février 2022 à 9 h douvan lanméri Polwi
Publié le 10/02/2022
Tous les salariés, sous réserve de justifier de certaines conditions, peuvent bénéficier d’un Congé Individuel de Formation. Ce Congé permet au salarié de suivre, à son initiative, une ou des actions de formation.
L’entretien préalable constitue une garantie pour le salarié. Vous pouvez y renoncer. Votre absence ne vous sera pas reprochée. Néanmoins, cet entretien est l’occasion de connaître les motifs du licenciement et d’apporter vos explications.
La rupture conventionnelle du contrat de travail n’est pas un licenciement, ni une démission ; ni une rupture négociée, ni une transaction : c’est une rupture du contrat de travail prétendument d’un "commun accord", "amiable".