Les agents de la Chambre de Métiers, les salariés des cliniques privées, les agents de sûreté et de sécurité de l’aéroport, mais aussi les ex-salariés de la Ferme de Campêche regroupés en Association de Défense de leur outil de travail et de leur emploi, les salariés de Canella Beach, les salariés de l’AFPA, savent qu’ils ne pourront compter que sur leur détermination et leur mobilisation.

Les Salariés de l’Hôtel CANELLA BEACH

C’est pour obtenir l’annulation de la décision de licenciement du 06 Février 2006 de la Camarade Déléguée UTHTR-UGTG Mirielle CHARLES-MALEZIEU, que l’UTHTR-UGTG appelle les adhérents et militants à se préparer à la grève.

Car par 3 décisions : du Tribunal d’Instance de Pointe-à-Pitre en date du 27 Juin 2006, de la Direction Départementale du Travail et de l’Emploi en date du 31 Août 2006, du Ministère de l’Emploi, de la Cohésion Sociale et du Logement en date du 02 Mars 2007, la Direction de l’Hôtel CANELLA BEACH a été condamnée à organiser les élections du Comité d’Entreprise, ce qui rétablit Mirielle dans tous ses droits de salariée protégée, et pourtant elle a été licenciée sans autorisation de l’Inspection du Travail et sans consultation des institutions représentatives du personnel.

C’est bien pour toutes ces raisons que nous réclamons l’annulation de la décision de licenciement et la réintégration de la Camarade Déléguée UTHTR-UGTG, sans délai.

Grève des cliniques privées

C’est pour obtenir un salaire de 1.200,00 € net pour les agents de service et les brancardiers, soit une augmentation de 100 € pour tous les salariés, que les Travailleurs des cliniques sont en grève depuis le 15 janvier 2007.

Les patrons ne proposent que 1% soit à peine 14 € pour un brancardier, alors que le coût de la vie a augmenté en Guadeloupe de 2,5% au 31 décembre 2006. Les cliniques privées sont financées entre 35% et 70% par les fonds publics. En 2002, ils ont bénéficié de 1,6 millions d’euros afin de les aider à payer les salaires des personnes qualifiées.

YO NI RÉZON GOUMÉ.

L’UTS-UGTG appelle à une journée de grève et de mobilisation le :

MARDI 03 AVRIL 2007 - 6 H

RASSEMBLEMENT DEVANT LA CLINIQUE DE CHOISY AU GOSIER.

Sové Fèwm Campêche

Cela fait plus d’un an que dix-huit (18) salariés de la Ferme de Campêche, mères et pères de famille, se battent pour la reprise de leur outil de travail, refusant ainsi de grossir le rang des 50.000 chômeurs de Guadeloupe.

N’ONT-ILS PAS RAISON ?

Quand on sait que cette unité avicole représentait plus de 60% de la production locale en œufs frais
,
Quand on sait que la Guadeloupe est contrainte d’importer, pratiquement 80% de sa consommation en œufs, c’est-à-dire en œufs réfrigérés, avec une dérogation ; alors que ce type de produit est interdit sur le territoire français.

Malgré la garantie de 700.000 € accordée par les collectivités locales pour l’acquisition du foncier, le 31 janvier 2007, leur dossier a été rejeté par le Tribunal de Commerce de Pointe-à-Pitre.

Il leur est reproché l’absence de justificatifs concernant le million d’euros nécessaire au démarrage d’exploitation.

Nous n’avons aucune certitude que la ferme sera attribuée à ces salariés, même s’ils justifient de cette somme le jeudi 05 avril 2007, jour de l’appel
qu’ils ont interjeté, car il leur est aussi reproché d’avoir constitué une Société Anonyme Simplifiée avec un capital de 37.000 €, financée de leurs seuls deniers, alors que c’est la somme requise pour toute constitution d’une Société Anonyme Simplifiée.

AN NOU BA YO FOS

DOUVAN TRIBINAL LAPWENT

LA FORMATION A LA DERIVE

Les deux (2) grands organismes de formation pour les guadeloupéens quittant le cursus scolaire sans diplôme, sont paralysés. A qui profite le crime ?

Les Salariés de l’AFPAG Région Guadeloupe

Le personnel de l’AFPAG en grève depuis le 07 février 2007,

 dénonce la gestion chaotique la présidente Lucie MAJOR

 dénonce les mauvaises conditions de travail et des locaux insalubres

 dénonce le soutien de Victorin LUREL, Président de la Région à l’actuelle présidente.

Par Ordonnance du 20 mars 2007, le Tribunal de Grande Instance de Pointe-à-Pitre a donné raison au personnel en désignant un Administrateur Provisoire à l’AFPAG. Sa mission est d’élire le Conseil d’Administration de l’AFPA. Première Victoire !!!

LA CHAMBRE DE METIERS

Après cinq (5) mois de grève, le personnel en grève réclame la titularisation des contractuels, vacataires et emplois jeunes.

Même si un accord a été acté dans un protocole sur ce point, la grève continue, car le personnel réclame :

 le respect des instances représentatives au personnel

 la régularisation de la Prévoyance

 le respect du Protocole d’Accord signé le 14 juin 2002

 le respect du statut.

Joël LOBEAU, Président de la Chambre de Métiers fuit les négociations depuis cinq (5) mois. Nous comprenons très bien, dans ces deux (2) conflits qui touchent à la formation, l’implication directe de Victorin LUREL, Président de Région.

Comment pouvons-nous comprendre qu’on laisse pourrir un conflit alors que ces deux (2) organismes forment plus de 3.200 Guadeloupéens par an (2.000 adultes et 1.200 apprentis).

TRAVAYE NI RÉZON GOUMÉ !

Participons massivement au Meeting du

DEVANT LE TRIBUNAL DE POINTE-A-PITRE.

P-à-P, le 27/03/07

UGTG