KONFERANS, LYANNAJ é MEETING èvè Lé REZISTAN - Jeudi 27 Juin 2024
Publié le 24/06/2024
Meeting Solidarité KANAKY mardi 11 juin 2024
Publié le 10/06/2024
Meeting lundi 06/02/2023 à 19h au Palais de la Mutualité
Publié le 5/02/2023
Meeting d’information jeudi 10 mars 2022 à 18h30
Publié le 6/03/2022
Meeting d’information mardi 8 mars2022 à 18h30
Publié le 6/03/2022
Camarades, travailleurs des Etablissement Privés de Santé,
Le jeudi 06 juillet 2006, finalement, les patrons nous proposent 1 heure pour poursuivre la NAO 2005 et l’heure d’après d’engager la NAO 2006.
Nous avons donc 2 heures, de 10 h 00 à 12 h 00, pour conclure et engager deux accords sur nos conditions de rémunération et de travail.
Comment donc comprendre cette attitude méprisante du patronat des cliniques. Sur quoi se fonde t-il pour espérer que nous accepterons en l’état ce rendez-vous honteux.
Depuis plus d’un an, nous avons été ballottés entre Pointe-à-Pitre et Basse-Terre pour n’obtenir que 4,02% d’augmentation en 2005. Les patrons refusent d’examiner le reste de notre Cahier de Revendications ainsi que nos proposition de révision d’actualisation de la Convention Collective.
Et pour cause, ils disent que dorénavant, seule la Convention Collective de France négociée en France les intéresse. Ils sont seulement prêts à la tropicaliser avec les dispositions spécifiques des DOM comme les jours fériés locaux.
Ils ont ainsi décidé de tuer notre Convention Collective et la négociation en Guadeloupe. Rappelons-nous que les patrons des BANQUES ont fait de même.
Ils expliquent que les prestations sont fixées au plan national français, et par conséquent, tous les salariés de France et des DOM devront être alignés sur la même grille salariale.
Seulement, ils ne disent pas qu’ils bénéficient de financements particuliers, de subventions publiques pour leurs investissements et qu’ils contrôlent dorénavant plus de 35% des séjours hospitaliers en médecine et plus de 50% en chirurgie.
Camarades,
Nous l’affirmons, le secteur privé de la santé ne peut prétendre bénéficier de résultats aussi intéressants au plan de la qualité d’accueil, de l’hébergement, et des soins si il n’investit pas parallèlement pour gagner la confiance, la disponibilité, et la compétence des travailleurs de la santé, si les perspectives de rémunération, de formation et d’amélioration des conditions de travail ne sont pas négociées.
SÉ PAWOL LA SA POU NOU DI YO A JARI !
ANSANM, AN NOU PRAN BALAN POU TOUT DWA AN NOU…
Participons tous au rendez-vous du 06 juillet 2006
Rassemblement à 10 h 00 au WTC Jarry
PAP, le 05 juillet 2006
UTS-UGTG