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Meeting lundi 06/02/2023 à 19h au Palais de la Mutualité
Publié le 5/02/2023

Meeting d’information jeudi 10 mars 2022 à 18h30
Publié le 6/03/2022

Meeting d’information mardi 8 mars2022 à 18h30
Publié le 6/03/2022

Sanblé lundi 14 février 2022 -18 h douvan Simityè Moul
Publié le 10/02/2022

Sanblé samedi 12 février 2022 à 9 h douvan lanméri Polwi
Publié le 10/02/2022

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ADN Awa !, 14 février 1952, 14 décembre 2010, 16 décembre 2008, 26 octobre 2010, Accord Bino, Affaire Jephté Depreux, Apartheid, BEO, Campêche, Charles Henri Salin, Chlordécone, Clan Koury, Cliniques KADJI, Collectif 5 Février, Conflit Danone, Dialogue social, Droit du travail, Esclavage, Etats-Généraux, Guerlain, Haïti, Justice coloniale, Kanaky, LKP, Mai 1967, Martinique, Mayotte, Mercury Day, Michel Madassamy, Mwa Mé, Octobre 1801, Pétition anti LKP, Plantation HAYOT, Prix des carburants, Procureur PRETRE, Prud’hommes, Racisme, Représentativité UGTG, SARA, Sarah Aristide, Solidarités, Tourisme, VIH/SIDA, Xénophobie, Pauvreté, Affaire "Patrice (...), Affaire Marc SAINT-HIL, Agriculture, Algérie, Assignation en justice, Capesterre-Belle-e (...), CESER, CGOSH, CHU Lapwent, Collectif de Défense, Collectif des organisa, Construction du nouvea, Contre le Pass sanitai, Défilés, Dlo Gwadloup / Eau de, EFS Gwadloup, Elections 2020, Elections CESR, Elections Chambre (...), Elie DOMOTA, Epidémie Chikungunya, Epidémie CORONAVIRUS, Epidémie CORONVIRUS, Etats-Unis, fidel castro, Fillon / Domota, Grève C.A.S.E kapestè, Grève canal satellite, Grève Carrefour Milénis, Grève carrière de (...), Grève CGSS 2016, Grève CIST, Grève collectivités, Grève Collectvité (...), Grève de la faim Denis, Grève Hôpital Beauperthu, Grève Mairie Baie-Mahau, Grève Mairie Basse-Terr, Grève Pôle emploi (...), Grève Sablière de (...), Grève SIG février (...), Grèves, Grèves collectivités, Gwiyann, Inde, Jacques CHIRAC, Journal Rebelle, Journal Rebelle, Kanaky, Kolèktif Bastè kon (...), L’après cyclone IRMA et, Licenciement(s), Lopital Kapèstè, Louisa HANOUNE, Luc REINETTE, Marie-Galante, Meetings, Mexique, Mouvement social (...), Obligation vaccinale, Palestine, Père Chérubin CELESTE, Procès Elie DOMOTA (...), procès Jocelyn LEBORGNE, Propagande élections, Rapatriement de la, Régionales 2015, Respect des droits, Roland THESAUROS, Saint-Martin, Secteur B.T.P, Secteur Banque-Assuran, Secteur Banques Assura, Secteur Emploi-Formati, Secteur Immobilier, Secteur Nettoyage-Blan, Secteur Sécurité, Secteur Social et (...), Secteur Transport, TCSV/décès camarade (...), Total pwofitan, UEC-UGTG, ULTEA-UGTG, UNASS-UGTG, UTAS-UGTG, UTC-UGTG, UTE-UGTG, UTED-UGTG, UTHTR-UGTG, UTPP-UGTG, UTS-UGTG, UTT-UGTG, Venezuela, Virus ZIKA,

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Lettre ouverte de l’intersyndicale CFDT CGTG UGTG à la Direction de L’ARS Guadeloupe pour exiger l’ouverture de négociations

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ABYMES le 25 octobre 2010

Madame la Directrice Générale de L’ARS de Guadeloupe –Saint-Martin et Saint-Barthélemy

Bisdary

97113 - GOURBEYRE

Lors de notre récente rencontre, l’intersyndicale CGTG-CFDT- UGTG, vous a exposé les quelques problèmes d’organisation et de fonctionnement, qui hypothèquent le bon fonctionnement de l’ARS de GUADELOUPE.

Ainsi quelques solutions avaient, été envisagées et proposées :

Recrutement sur dossier d’un ingénieur sanitaire, pour la LAV.

Réorganisation du service des ressources humaines.

Renforcement du rôle de la commission ad’ hoc.

Mise en place d’une commission hygiène et sécurité.

Mise en place du comité de pilotage, pour le déménagement des annexes de l’A R S de Grande-terre.

Cependant, lors de notre compte rendu sur les trois principaux sites de l’ARS, la parole s’est libérée de la part d’une très grande majorité du personnel, toutes catégories confondues, pour exprimer leur mal être et leurs revendications.

Aussi, sont ressorties les nouvelles revendications suivantes :

Arrêt de toutes formes d’injonction d’ordre de travail ou d’exigence sans explication, qui s’apparente à une forme d’autoritarisme, de la part de la direction.

Arrêt des recrutements sans transparence (manque d’information sur les compétences et les critères de choix des nominations et promotions.

Arrêt de tous favoritismes et plus de transparence dans le choix des
nominations ou promotions.

Annulation de la nouvelle procédure d’astreinte, imposée, dès janvier de la nécessité du maintien en semaine.

Création d’un service de communication propre à l’ARS.

Arrêt de l’externalisation de la communication et création d’un service de communication de plein exercice.

Arrêt de tous projets ou intentions, d’externalisation des services : de lutte anti- vectorielle, et de mission de contrôle sanitaire des eaux de loisirs et de consommation.

Mise en place dans l’immédiat d’une cellule psychologique pour l’ensemble du personnel.

Remplacement de tous les agents partis quelques soient les raisons (décès, retraite ou mutation).

Réorganisation de la LAV.

Regroupement de tous les agents LAV de Grande terre sur le même site

L’inter syndicale CGTG-CFDT-UGTG, se fait sienne, les revendications légitimes du personnel, et exige dans l’immédiat, l’ouverture des négociations.

CGTG UGTG CFDT