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Zéklè : Travayè-EDF annou wouvè-zyé pou vwè klè

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BAYALÉ A SÈKRÉTÈ LA

Un an oui un an que le Directeur est arrivé et il règne un chao en effet dans tous les services. Ces services subissent aujourd’hui de profondes transformations silencieuses au travers desquelles le personnel se trouve pris en otage, (muselé par certains Chef de GR, étant frappé soudainement de profond trouble de mémoire).

Profitant de la méconnaissance des jeunes embauchés concernant les règles de l’entreprise, le Directeur nous parle des valeurs EDF, alors qu’il les bafoue de façon unilatérale. Nous pouvons constater que depuis la signature de l’ANI par certains syndicats notre direction comme le patronat, avec l’appui du MEDDEF s’en donne à coeur joie. Au niveau du service clientèle, qui devrait être le principal bénéficiaire de la privatisation de la production, rien n’est réellement fait, ni pour le Personnel qui continue à subir une surcharge de travail, (des objectifs pas encore assez clair, une valorisation au compte-goutte) ni pour le client qui est sans cesse à la recherche d’une qualité de service promis par EDF Guadeloupe de par ses engagements publicitaires ‘’My EDF’’.

PEI la fronde est en route le problème des transferts n’est toujours pas résolu

Exigence d’intégrité : toujours ce système de 2 poids 2 mesures dans les sanctions disciplinaires selon qu’on soit Cadre, Maitrise, ou Agent d’exécution et malheureusement une bonne parti des fautifs sont déjà partis sous d’autre horizons en toute impunité

KOUWI KOUWI A’W CHAK KOCHON NI SANMDI A’Y

A lire en pièce jointe

Publié par UTE - UGTG le jeudi 19 septembre 2013

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