Mobilizasyon mèwkrèdi 22 juiyé douvan Tribinal lapwent
Publié le 21/07/2020
Sanblé sanmdi 1é févryé 2020 a 8h30
Publié le 26/01/2020
Meeting de l’UTC-UGTG vendredi 17 janvier 2020
Publié le 15/01/2020
Gran sanblé lit é kilti vendredi 23 août à 19h
Publié le 16/08/2019
Meeting de mobilisation Mardi 20 août à 19h
Publié le 16/08/2019
Avec 234 salariés, l’A.A.E.A. est la plus importante association du secteur social et médico-social, gérant huit services et établissements avec une Direction Générale intervenant dans les domaines de :
• L’insertion,
• La prévention,
• Les cas sociaux,
• La déficience,
Depuis le 10 novembre 2006, les travailleurs des établissements de l’A.A.E.A. sont en grève suite au dépôt par l’UTAS-UGTG, les 23 octobre 2006 et 06 novembre 2006, d’un Cahier de Revendications et à la non réponse de notre employeur : le Conseil d’Administration.
À la demande de négociation des salariés, la présidente : Madame FRANCIUS-FIGUERES, venue seule, s’est déclarée dans l’incapacité de prendre des décisions.
Face à cette attitude, les salariés en attente de réponses concrètes, claires et précises ont exigé que le C.A. soit présent, pour entamer de véritables négociations.
Pou yo,
NOU BON YENKI POU SEVI !!
POU LARESTAN, CE QUE PENSE LE SALARIÉ N’EST QUE LE CADET DE LEURS SOUCIS.
L’A.A.E.A. est un bateau ivre, dans l’incapacité de se projeter en cohérence.
Nou ka di yo, nou bon èvè fonksyonman la sa !
• l’application des 35 heures ;
• l’application immédiate des protocoles d’accord de la prime de 20%,
• le respect des instances des élus du personnel (CHSCT, CE, …etc.),
• un plan de formation cohérent,
• un projet d’associations politiquement lisible,
• des projets de services opérationnels
• l’arrêt des emplois précaires
• la mise en place d’un véritable schéma d’organisation du secteur
• l’ouverture de Négociations Annuelles Obligatoires,
• la réouverture des négociations de Branche.
NOU PA KA DÉMOD TAN NOU PA TRAPÉ SA NOU MANDÉ
PAP, le 16/11/06
UTAS-UGTG / CFTC