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Meeting lundi 06/02/2023 à 19h au Palais de la Mutualité
Publié le 5/02/2023

Meeting d’information jeudi 10 mars 2022 à 18h30
Publié le 6/03/2022

Meeting d’information mardi 8 mars2022 à 18h30
Publié le 6/03/2022

Sanblé lundi 14 février 2022 -18 h douvan Simityè Moul
Publié le 10/02/2022

Sanblé samedi 12 février 2022 à 9 h douvan lanméri Polwi
Publié le 10/02/2022

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ADN Awa !, 14 février 1952, 14 décembre 2010, 16 décembre 2008, 26 octobre 2010, Accord Bino, Affaire Jephté Depreux, Apartheid, BEO, Campêche, Charles Henri Salin, Chlordécone, Clan Koury, Cliniques KADJI, Collectif 5 Février, Conflit Danone, Dialogue social, Droit du travail, Esclavage, Etats-Généraux, Guerlain, Haïti, Justice coloniale, Kanaky, LKP, Mai 1967, Martinique, Mayotte, Mercury Day, Michel Madassamy, Mwa Mé, Octobre 1801, Pétition anti LKP, Plantation HAYOT, Prix des carburants, Procureur PRETRE, Prud’hommes, Racisme, Représentativité UGTG, SARA, Sarah Aristide, Solidarités, Tourisme, VIH/SIDA, Xénophobie, Pauvreté, Affaire "Patrice (...), Affaire Marc SAINT-HIL, Agriculture, Algérie, Assignation en justice, Capesterre-Belle-e (...), CESER, CGOSH, CHU Lapwent, Collectif de Défense, Collectif des organisa, Construction du nouvea, Contre le Pass sanitai, Défilés, Dlo Gwadloup / Eau de, EFS Gwadloup, Elections 2020, Elections CESR, Elections Chambre (...), Elie DOMOTA, Epidémie Chikungunya, Epidémie CORONAVIRUS, Epidémie CORONVIRUS, Etats-Unis, fidel castro, Fillon / Domota, Grève C.A.S.E kapestè, Grève canal satellite, Grève Carrefour Milénis, Grève carrière de (...), Grève CGSS 2016, Grève CIST, Grève collectivités, Grève Collectvité (...), Grève de la faim Denis, Grève Hôpital Beauperthu, Grève Mairie Baie-Mahau, Grève Mairie Basse-Terr, Grève Pôle emploi (...), Grève Sablière de (...), Grève SIG février (...), Grèves, Grèves collectivités, Gwiyann, Inde, Jacques CHIRAC, Journal Rebelle, Journal Rebelle, Kanaky, Kolèktif Bastè kon (...), L’après cyclone IRMA et, Licenciement(s), Lopital Kapèstè, Louisa HANOUNE, Luc REINETTE, Marie-Galante, Meetings, Mexique, Mouvement social (...), Obligation vaccinale, Palestine, Père Chérubin CELESTE, Procès Elie DOMOTA (...), procès Jocelyn LEBORGNE, Propagande élections, Rapatriement de la, Régionales 2015, Respect des droits, Roland THESAUROS, Saint-Martin, Secteur B.T.P, Secteur Banque-Assuran, Secteur Banques Assura, Secteur Emploi-Formati, Secteur Immobilier, Secteur Nettoyage-Blan, Secteur Sécurité, Secteur Social et (...), Secteur Transport, TCSV/décès camarade (...), Total pwofitan, UEC-UGTG, ULTEA-UGTG, UNASS-UGTG, UTAS-UGTG, UTC-UGTG, UTE-UGTG, UTED-UGTG, UTHTR-UGTG, UTPP-UGTG, UTS-UGTG, UTT-UGTG, Venezuela, Virus ZIKA,

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UTAS - UGTG : Travayè a krèch ka mobilizé

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Sitiasyon a tout sé krèch-la pwoblématik, men pon moun pa pòté solisyon…

Kanmarad a krèch chimen nef an grèv jédi 26 jwen 2008

Dépitées, épuisées, harassées par la forme d’esclavage moderne qui sévit dans les crèches en Guadeloupe, espaces de travail où les salariées ne bénéficient d’aucun droit…

Pas même celui d’avoir un temps de récupération.

Ni même celui d’avoir une autorisation d’absence.

Et encore moins le droit d’avoir une matinée sans travail… pour effectuer des démarches administratives.

Sé kanmarad-la las, yo bon évè sa

Yo vlé pôté chanjman adan jan yo ka travay...

Les salariées de la crèche Péri-Carpin ont décidé de réagir..., et de passer à une phase plus offensive, face à un employeur abusif, arrogant et autoritaire, qui malmène l’outil de travail dans toutes ses fondations, et qui… sans y prendre garde expose les agents, chaque jour dans des situations à risques…

Lè ou ka woulé an krèch, tini onpil règ pou respèkté
Le travail à la crèche exige des normes, dont les principales (espaces, sécurité, qualité, etc…), ne sont pas toujours observées, car n’étant pas en lien avec un organigramme fonctionnel des postes et des ressources humaines recrutées.

Si ou vlé lajan saka pòté,

fò’w ba fès aw twa tap

pou’w mèt an plas sa ki fò…

Face à ces situations qui génèrent :

de multiples incidents qui jusqu’ici restent sans importance majeure pour les enfants,

différents types de conflits et de frictions entre personnels, que l’employeur ne manque pas de sanctionner de façon disproportionnée, sans jamais penser réviser le mode de fonctionnement qui aujourd’hui encore est discréditant.

Sé kanmarad-la bon évè sa,

Yo vlé dirijan a krèch-la sizé évè yo,

Pou vwè kijan yo kay mofwazé jan yo ka travay...

Les salariées en ont marre et demandent une rencontre depuis tantôt… qui n’a que trop tardé à se réaliser. Parallèlement, l’employeur feint de ne pas entendre leurs revendications légitimes, les poussant à s’insurger et à… faire grève si les revendications suivantes ne sont pas satisfaites :

Application de la convention collective nationale du 31 octobre 1951.

Amélioration des conditions de travail.

Mise en place d’un plan de formation pluriannuel concerté.

Mise en place des négociations annuelles obligatoires.

Elaboration d’un projet de service pertinent pour les enfants guadeloupéens.

Respect des salariés, de la liberté d’opinion et de la liberté syndicale.

Respect et mise en place effective des instances représentatives du personnel.

Nou ka di :

sé menm kayé rèvandikasyon-la

kè nou té ja ba yo le 29 janvyé 2007…

Nou ka di :

Ayen paka maché a kout woch,ni a kout fizi,

Sé ansanm ansanm, fanm é nonm ké sizé

Adan on menm lawonn

Pou mofwazé, on divini pi bèl pou sé timoun-la.

Mèsi pou yo…

N’oubliez jamais : c’est pour défendre les enfants sans défense que nous prenons en charge, et notre outil de travail… que nous commençons cette grève le jeudi 26 juin 2008.

ANSANM ANSANM NOU KÉ LITÉ,

ANSANM ANSANM NOU KÉ GANNYÉ

Konsèy sendikal U.T.A.S-UGTG.

26 jwen 2008

Publié par UTAS - UGTG le jeudi 26 juin 2008
Mis à jour le mardi 22 juillet 2008

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