Accueil | Proposer un article | Thèmes | Auteurs

Rechercher



Galerie Photos

Statistiques

Dernière mise à jour
dimanche 16 juillet 2017
23h40

Statistiques éditoriales
2160 Articles
97 Brèves
27 Site Web
158 Auteurs

Statistiques des visites
1480 aujourd'hui
4059 hier
6240463 depuis le début

image Aide & infos

Calendrier

Mots-clés

ADN Awa !, 14 février 1952, 14 décembre 2010, 16 décembre 2008, 26 octobre 2010, Accord Bino, Affaire Jephté Depreux, Apartheid, BEO, Campêche, Charles Henri Salin, Chlordécone, Clan Koury, Cliniques KADJI, Collectif 5 Février, Conflit Danone, Dialogue social, Droit du travail, Esclavage, Etats-Généraux, Guerlain, Haïti, Justice coloniale, Kanaky, LKP, Mai 1967, Martinique, Mayotte, Mercury Day, Michel Madassamy, Mwa Mé, Octobre 1801, Pétition anti LKP, Plantation HAYOT, Prix des carburants, Procureur PRETRE, Prud’hommes, Racisme, Représentativité UGTG, SARA, Sarah Aristide, Solidarités, Tourisme, VIH/SIDA, Xénophobie, Pauvreté, Affaire Marc SAINT-HIL, Assignation en justice, Capesterre-Belle-e (...), CHU Lapwent, Dlo Gwadloup / Eau de, Elie DOMOTA, Epidémie Chikungunya, fidel castro, Fillon / Domota, Grève C.A.S.E kapestè, Grève canal satellite, Grève CGSS 2016, Grève Mairie Basse-Terr, Grève Pôle emploi (...), Grèves, Gwiyann, Inde, Journal Rebelle, Journal Rebelle, Lopital Kapèstè, Marie-Galante, Meetings, Mexique, Palestine, Père Chérubin CELESTE, Procès Elie DOMOTA (...), procès Jocelyn LEBORGNE, Propagande élections, Régionales 2015, Secteur B.T.P, Secteur Banque-Assuran, Secteur Emploi-Formati, Secteur Immobilier, Secteur Nettoyage-Blan, Secteur Sécurité, Secteur Social et (...), Secteur Transport, Total pwofitan, UEC-UGTG, ULTEA-UGTG, UNASS-UGTG, UTAS-UGTG, UTC-UGTG, UTE-UGTG, UTED-UGTG, UTHTR-UGTG, UTS-UGTG, UTT-UGTG, Venezuela, Virus ZIKA,

Grève à la Chambre des Métiers

Afficher une version imprimable de cet article Enregistrer au format PDF

Lobo ou Kapo ! Kôd a yanm ka maré yanm



Aucune réaction pour le moment !
 

Cliquez sur la photo pour la visualiser dans sa taille originale.
Conflit du CFA

Le 06 Mai 2005 au centre des Arts

Vous donniez carte blanche au Secrétaire Général Serge NIRELEP pour organiser la Chambre et mettre tout le monde au travail Mai 2006 carton rouge ! Exit tonton Serge...

Le 06 Mai 2005 au Centre des Arts

Vous nommiez le responsable de l’annexe José GUIOLET chef de cabinet, Mars 2006 vous le nommiez directeur du CFA par intérim, Juin 2006 carton rouge ! Exit le corvéable José

Le 06 Mai 2005 au centre des arts

Vous HURLIEZ que le directeur du CFA Mathieu BRAVO ne ferait pas long feu, Avril 2006 carton rouge ! Exit Lébrav’

Le 06 Mai 2005 au centre des arts

Vous affirmez que la transmission des documents vers la Région est déplorable, MAI 2006 carton rouge à la personne qui a réussi à normaliser ces relations

Exit l’empereur César

26 cartons rouges donnés entre Avril 2005 et Juin 2006 L’institution décapitée, démembrée. Le personnel terrorisé

Ka sa poté ?

- Un Secrétariat Général (F/L BASSETTE) par intérim qui aligne gaffes sur gaffes

- Un cabinet mort né ! Bonjour la restructuration

- Le Service des Ressources Humaines inexistant malgré une formation payée à F/L.B par la C.M.A.G

- Une direction du CFA composée à l’heure actuelle de quatre personnes à qui des salaires sont versés (les trois B et le dernier arrivé « nous sauvera-t-il des EAUX »)

- La mise en place d’intérims assurés par des « petits chefs ambitieux mais sans envergure » (SG /COMPTA /ANNEXE /CFA)

- Aucune solution apportée aux problèmes posés par les agents

- Des textes de lois et le statut du personnel bafoués ou utilisés pour terroriser, menacer, démobiliser, sanctionner les agents.

- Des décisions sont prises unilatéralement, sans concertation avec les représentants élus du personnel, sans concertation avec le délégué syndical UGTG, sans prendre en compte la vie et l’histoire de l’institution et des personnes qui la font vivre

Pour exemple :

- La Commissions Paritaire Régionale jamais fonctionnée depuis 1993

- le Conseil de Perfectionnement aucune réunion depuis 2002

- Commission de Formation, l’Instance Locale de Concertation, le statut-quo

Cliquez sur la photo pour la visualiser dans sa taille originale.
4 vayan kanmawad mobilizé

Sé pou sa :

Nou bon pou dé bon La Chanm’ a pa on lolo Avan ou anvi fé moun maché dwét komansé pa tiré baton la an fés a « fwozen » la !

Nou dépozé on kayé révandikasyon lé 19 Octobre 06 ou pa poté mannév sa rivéw

Ou ja konnét Sa nou vlé :

Négosyé, Négosyé ! pou nou signé on protokol’ !

Une chambre de Métiers à la dérive :

Le personnel de la Chambre de métiers affilié à L’U.G.T.G. suite à un préavis déposé le 19 Octobre 2006 sans qu’aucune proposition de rencontre ne lui soit parvenue dans le délai légal, est entré en grève le 06 Novembre 2006 pour exiger en priorité :

• L’arrêt des contrats précaires

• Le respect du protocole signé le 14 Juin 2002

• La requalification de CDD en CDI

• La mise en place d’un plan de titularisation

Joël LOBEAU président de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat de la Guadeloupe au lieu de négocier préfère jouer au TI-MAL Depuis son arrivée à la tête de la Chambre en Avril 2005 il a procédé à 26 licenciements,

A qui le tour ?

Aucune lisibilité dans la gestion du personnel. Mais une politique de téworizasyon du personnel. Il est vrai que sans Secrétaire Général…

. Téworizé moun : évè L’UGTG sa pa ka maché

Travayé doubout pou réklamé dwa a yo. Nou bon évé pratik a LOBEAU, nou bon évé pratik a F-L BASSETTE

Alors que la Guadeloupe compte 60 000 chômeurs, une jeunesse sans qualification, donc sans avenir, alors que le CFA accueille plus d’un millier de jeunes nous ne pouvons plus accepter le refus de Monsieur LOBEAU de négocier. Nous exigeons un nombre d’emplois permanents suffisant pour satisfaire les besoins

Nou ka mandé négosiasyon

Contrairement à ce que laisse entendre le Président LOBEAU dans l’article du Fance-Antille paru le 15 Novembre 2006 il ne s’agit pas de requalifier un CDD mais de régulariser la situation d’une vingtaine d’agents Ce qu’il faut savoir c’est que la Chambre de Métiers n’a qu’une seule vraie richesse : la qualité de ses agents.

Est-elle reconnue à sa juste valeur ?

Enseignants, cadres enseignants ou administratifs, agents de maîtrise ou d’exécution, employés vous savez bien que non. Pour gagner battons-nous avec nos armes : l’expression syndicale ferme et responsable, sans démagogie.

Ansanm nou ka lité ansanm nou ké gannyé

Jou nou ké mété a jounou péké vwè jou

PAP, le 16/11/06

Section Chambre de Métiers-UGTG

Publié par Secteur Emploi - Formation le jeudi 16 novembre 2006
Mis à jour le mardi 3 juin 2008

 > A lire également

A lire aussi dans la même rubrique :

D'autres articles du même auteur :

 > Forum article

Aucune réaction pour le moment !

Nous écrire | Plan du site | Espace privé | Propulsé par SPIP | Flux RSS Flux RSS | Mentions légales

Valid xhtml 1.0 Téléchargez Firefox !