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UEC-UGTG : Travayè Super U Doubout o ka Clairville ka pwan on 6 pou on 9

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Depuis Décembre 2011, les salariés de SUPER U Chanzy ont déposé une liste dite NAO (Négociation Annuelle Obligatoire) comprenant les revendications suivantes :

- l’application pleine et entière de l’Accord BINO
- l’augmentation des salaires 5%,
- l’augmentation des tickets restaurants de 2,00 €
- la révision des plannings de certains salariés
- la mise en place de la subrogation,
- l’embauche de personnels,
- l’application de la grille des salaires,
- la remise des fiches de poste,
- l’amélioration des conditions de travail.

Comme nous pouvons le constater, apa onlo nou ka mandé.

Après des rencontres infructueuses et après 3 mois de négociations, le 1er mars 2012, les salariés de SUPER U Chanzy ont décidé de débrayer pour nous faire entendre.

Comme convenu dans l’accord d’entreprise signe le 11 mars 2009, les salariés exigent l’intégration des 256€ brut au traitement de base.

· Après avoir bénéficié des aides de l’Etat, par le biais du RSTA pendant 3 ans,

· Après avoir bénéficié de l’exonération totale des charges patronales et salariales pendant 3 ans,

· Après avoir bénéficié des aides du conseil régional et général pendant 1 an

Voilà que CLAIRVILLE déclare brusquement ne pas être en mesure d’honorer ses engagements.

IL S’AGIT D’UNE ESCROQUERIE NON, PON MOUN PÉKÉ KOUYONNÉ NOU !

Nous rappelons que le rattrapage des salaires prévus par l’accord BINO représente 15% sur 3 ans (2009 à 2012) avec une multitude d’aides de l’Etat, des collectivités et de la sécurité sociale.

Il s’est entouré d’agent de maitrise et soi-disant responsable qui ka méprizé travayè é pran yo pou chyen.

Rappelons aussi que Mr CLAIRVILLE a, depuis 2009, à l’issue des 44 jours de grève :

- ouvert un autre magasin SUPER U à COLIN Petit -Bourg,
- acheté pas moins de 10 voitures dans le cadre de la location U.

Men i ka di i pani lajan.

Nous lui avons demandé de bien vouloir réaffirmer sa volonté manifeste en ce qui concerne l’ap- plication l’article 5 de l’accord Interprofessionnel

« Jacques BINO » sur la convertibilité ; accord d’entreprise signé dans son entreprise le 11 MARS 2009 et là camarade….. ce fut le MUR !
Misyé di awa, i pé pa rèspèkté akow lasa. A chak kontré, on sel biten i pé di nou : "veuillez reprendre le travail " ; et ainsi le lundi 19 Mars, dans les médias, CLAIRVILLE annonce qu’il faudrait envisager la fermeture du magasin.....é tou sa pou pa péyé sa yo ka douwé nou.{{}}

GRÉV LA KA KONTINYÉ AKA SUPER U CHANZY…SOUTENONS LES SALARIÉS !

NON ! PON MOUN PÉKÉ KOUYONNÉ NOU !

TOUS LES SALARIÉS DU SECTEUR COMMERCE EN GRÈVE

MARDI 27 MARS 2012

Sanblé 9vèd maten douvan Mityalité Lapwent

P-à-P, le 19/03/12 UEC-UGTG SECTEUR COMMERCE{{}}

Publié par UEC - UGTG le mardi 20 mars 2012

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