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La réanimation adulte polyvalente du CHUG : des Héros en colère !!

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11 mai 2021...Nou an grèv !


Mots-clés : #UTS-UGTG #Grèves #CHU Lapwent
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CAMARADES, COLLÈGUES DU CHUG,
POU DOUBOUT… NOU DOUBOUT, POU BALAN… NOU TINI,
SELMAN NOU PÉPA KA PLÉRÉ, AN MENM DITAN POU
DWA AN NOU É POU DWA A MALAD !!

Eh wi, nous aussi nous souffrons, nous souffrons et même si l’heure est grave en ces temps de pandémie où la population de Guadeloupe, les malades ont besoin de nous, nous avons décidé de crier notre souffrance, de dire que notre détermination de soignant.

Wi, notre professionnalisme est mis à mal devant autant de manquements de
l’administration. Nous avons décidé de dire autrement que dans les salles de réunion ; de dire comment il nous est désormais impossible de soigner, de réanimer, de sauver des vies, de regarder les parents de malades dans les yeux alors que nous manquons de médicaments, de pousse-seringues, de dialyseurs, de lits bariatriques pour les patients obèses, alors que le niveau d’effectifs aide-soignant et infirmier est insuffisant, que de nombreux agents sont encore contractuels, que nos heures supplémentaires ne sont pas reconnues et non payées.

Wi, se taire et faire preuve de résilience, nous l’avons fait et ce depuis l’incendie de
novembre 2017 et même avant.

Nous avons entendu les difficultés du CHUG en matière financière, nous avons accepté de faire avec, de reporter nos repos hebdomadaires, de différer notre départ en congé, d’être rappelés en service pendant nos jours de repos, de dépouiller un box de son matériel pour équiper un autre où se trouve un malade plus urgent, de souffrir du dos, de tout le corps, de la tête après une journée de 12 heures de travail harassant. Jòdila… NOU BON !!!

LE 11 MAI 2021, NOUS SERONS EN GRÈVE AUTANT POUR NOS REVENDICATIONS
AU CHUG QUE POUR LA RECONNAISSANCE DE NOS SPÉCIALITÉS DE SOIGNANT
DE LA RÉANIMATION, ET EN ÉCHO ET EN SOUTIEN À LA MOBILISATION DES
SOIGNANTS DES SERVICES DE RÉANIMATION DE FRANCE…

LE 11 MAI 2021, DÈS 7H DU MATIN NOUS SERONS MOBILISÉS DEVANT LE HALL DU CHUG, POUR RENCONTRER NOS COLLÈGUES DES AUTRES SERVICES, POUR
MONTRER COMMENT NOUS TRAVAILLONS ET POUR PLUS DE SOLIDARITÉ ENTRE
NOUS.

SA KI VAYAN LÉVÉ LANMEN !!

KA NOU VLÉ :
 Sur les équipements et matériels :

 2 dialyseurs récents et fonctionnels pour l’extension

 2 dialyseurs récents et fonctionnels pour le flamboyant,

 Une réserve 2 dialyseurs fonctionnels,

 Des solutions pour éviter des ruptures de médicaments trop longs et trop fréquents,

 Un total de 240 pousses-seringues électriques dans les chambres et une réserve
de 20, soit 260 pousses seringues électriques fonctionnels et efficaces,

 20 lits qui pèsent, afin de couvrir tous les secteurs, car nous disposons de 10 lits
qui pèsent actuellement,

 Une réserve de 2 lits bariatriques fonctionnels par secteur soit un total de
6 lits, hors dotation de lits normaux.

 Sur les effectifs (mise aux normes des effectifs : AS, ASH ; IDE ; KINE), au
niveau ci-après :

 Stagiairisation de tous les lauréats du concours d’aout 2020,

 Mise en conformité des contrats du personnel non titulaire
(motif, durée, rémunération, évaluation),

 Occupation de tous les postes vacants par des titulaires ou des stagiaires,

 Remplacement systématiques de toutes les absences (congé annuel, maladie,
formation,…)

 Qualité de vie au travail

 Attribution d’une collation pour le personnel des 2 vacations,

 Respect de la règlementation et de l’accord local sur la gestion et l’organisation du temps de travail en matière d’ heures supplémentaires, repos compensatoire,
repos hebdomadaire, congé annuel et jour férié,

 Clarification sur la gestion du Compte Épargne Temps,

 Rétablissement de tous les droits à congés, récupérations et repos
hebdomadaires dus. Les présentes revendications du personnel de la réanimation du CHUG renforcent celles portées en France par les soignants de la réanimation :

 La reconnaissance de la spécificité et des compétences,

 La revalorisation salariale et création d’une NBI (Nouvelle Bonification Indiciaire
hospitalière),

 La réévaluation et le respect du ratio soignants (kinésithérapeute inclus) / lits.

ANSANM NOU KA LITÉ…ANSANM NOU KÉ GANNYÉ !!

Pointe-à-Pitre, le 10/05/2021 Section UTS-UGTGdu CHUG

Publié par UTS - UGTG le jeudi 13 mai 2021

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