KONFERANS, LYANNAJ é MEETING èvè Lé REZISTAN - Jeudi 27 Juin 2024
Publié le 24/06/2024
Meeting Solidarité KANAKY mardi 11 juin 2024
Publié le 10/06/2024
Meeting lundi 06/02/2023 à 19h au Palais de la Mutualité
Publié le 5/02/2023
Meeting d’information jeudi 10 mars 2022 à 18h30
Publié le 6/03/2022
Meeting d’information mardi 8 mars2022 à 18h30
Publié le 6/03/2022
Jodila lé la rivé pou zòt chwazi ki sendika ki pé pwotéjé zòt adan mové tan lasa !!!
KANMARAD, KOLÈG !!!
Votre choix sera à faire en toute sincérité le Vendredi 13 Octobre 2023, en désignant des femmes et des hommes d’expérience, honnêtes, déterminés et libres de toute combine, capables de vous représenter dans toutes les instances représentatives de l’établissement, et singulièrement au Conseil d’Administration.
N’oubliez pas que votre choix garantie votre permis de travailler.
MEN KASA YÉ ON KONSÈY ADMINISTRASYON ?
Le Conseil d’Administration est la clef de voûte d’un EPLEFPA. C’est l’instance la plus importante de l’établissement. Les délibérations y sont présentées, discutées et votées. Il « règle par ses délibérations les affaires de l’établissement ». Il valide les grandes orientations et le budget de l’établissement et s’assure de leur bonne mise en œuvre.
Il est donc très important pour les personnels d’avoir des élus dignes de confiance, qui ne risquent pas de les trahir
VOTEZ ET FAITES VOTER UGTG
Parce que l’UGTG revendique de meilleures conditions d’apprentissage pour nos apprenants et de travail pour les personnels
Paskè l’UGTG ka défann tou travayè sendiké… ou pa…
Parce que l’UGTG est une organisation de proximité, on zouti fondal chouké an Péyi Guadlwoup
Parce que l’UGTG revendique pour le respect et l’application des règles d’hygiène et de sécurité dans l’Etablissement
Parce que l’UGTG ka fè sa ki fô
pou fè rèspèkté travayè
Parce que l’UGTG revendique l’amélioration des conditions de travail des personnels
Parce que l’UGTG est organisée dans ses démarches (rencontres, grèves, négociations …)
Parce que l’UGTG revendique la revalorisation des salaires
Parce que l’UGTG défend une gestion impartiale des ressources humaines