Accueil | Proposer un article | Thèmes | Auteurs

Rechercher



Galerie Photos

Statistiques

Dernière mise à jour
dimanche 16 juillet 2017
23h40

Statistiques éditoriales
2160 Articles
97 Brèves
27 Site Web
158 Auteurs

Statistiques des visites
2996 aujourd'hui
1853 hier
6237920 depuis le début

image Aide & infos

Calendrier

Mots-clés

ADN Awa !, 14 février 1952, 14 décembre 2010, 16 décembre 2008, 26 octobre 2010, Accord Bino, Affaire Jephté Depreux, Apartheid, BEO, Campêche, Charles Henri Salin, Chlordécone, Clan Koury, Cliniques KADJI, Collectif 5 Février, Conflit Danone, Dialogue social, Droit du travail, Esclavage, Etats-Généraux, Guerlain, Haïti, Justice coloniale, Kanaky, LKP, Mai 1967, Martinique, Mayotte, Mercury Day, Michel Madassamy, Mwa Mé, Octobre 1801, Pétition anti LKP, Plantation HAYOT, Prix des carburants, Procureur PRETRE, Prud’hommes, Racisme, Représentativité UGTG, SARA, Sarah Aristide, Solidarités, Tourisme, VIH/SIDA, Xénophobie, Pauvreté, Affaire Marc SAINT-HIL, Assignation en justice, Capesterre-Belle-e (...), CHU Lapwent, Dlo Gwadloup / Eau de, Elie DOMOTA, Epidémie Chikungunya, fidel castro, Fillon / Domota, Grève C.A.S.E kapestè, Grève canal satellite, Grève CGSS 2016, Grève Mairie Basse-Terr, Grève Pôle emploi (...), Grèves, Gwiyann, Inde, Journal Rebelle, Journal Rebelle, Lopital Kapèstè, Marie-Galante, Meetings, Mexique, Palestine, Père Chérubin CELESTE, Procès Elie DOMOTA (...), procès Jocelyn LEBORGNE, Propagande élections, Régionales 2015, Secteur B.T.P, Secteur Banque-Assuran, Secteur Emploi-Formati, Secteur Immobilier, Secteur Nettoyage-Blan, Secteur Sécurité, Secteur Social et (...), Secteur Transport, Total pwofitan, UEC-UGTG, ULTEA-UGTG, UNASS-UGTG, UTAS-UGTG, UTC-UGTG, UTE-UGTG, UTED-UGTG, UTHTR-UGTG, UTS-UGTG, UTT-UGTG, Venezuela, Virus ZIKA,

Grève de 48 heures des travailleurs de Canal + et Canal Satellite

Afficher une version imprimable de cet article Enregistrer au format PDF

Aucune réaction pour le moment !
 

TRAVAYÈ OUVÈ ZYÉ

Yo péké fè nou pwan dlo mousach pou lèt

NAO 2010 OUVÈ : FO, UGTM et UTT-UGTG « mété yo ansanm ansanm pou entérè a twavayè Gwadloup, Matinik et Guyann » et pour changer les rapports sociaux dans cette entreprise.

Grâce à un «  Liyannaj » fondé sur la volonté des salariés et grâce à la détermination de « travayè doubout » Nous avons mené une négociation acharnée et empêché l’application de mesures décidées à l’avance à travers une signature immédiate des 1ères propositions de la Direction, sans ouverture de discussions, sans négociation, et surtout sans tenir compte de l’opinion des « travayè » qui ont largement contribué au bénéfice de plus de 39.3 millions d’euros !

Woulo pou twavayè doubout ki raché plis kè rèvandikasyon a yo :
- Pli plis pouvwa
- Pli plis otorité
- Pli plis dwa a la vi !

Twavayè ! Aujourd’hui plus que jamais, « sé ansanm ansanm », que nous devons continuer à nous battre avec toute notre détermination afin de parvenir a une entreprise plus équitable et plus juste.

La Direction a toujours organisé la division :
- • Entre salariés
- • Entre syndicats
- • Entre employés et cadres !

Par la pression psychologique, le refus d’avancement pour les salariés affiliés aux syndicats FO – UGTM et UTT-UGTG !

Pourquoi ? Une entreprise générant 39.3 millions de bénéfice net, ne souhaite pas voir ce bénéfice diminuer « davwa plis plis pou yo ». Les syndicats qui se battent pour les intérêts des salariés, « ka déranjé ».

« Sé yo ki », grâce a leur détermination, leur engagement « pou chanjé é transfowmé la vi », font, si une partie de cette richesse est redistribuée aux salariés de Guadeloupe, Martinique et Guyane de manière plus méritée !

« Défi a papa sovè sé tchouyé sendika »

Aujourd’hui la Direction refuse de nous verser le supplément d’intéressement négocié en NAO 2010 sous prétexte que les organisations syndicales UTT-UGTG/ FO et UGTM n’ont pas compris qu’il s’agissait d’un calcul sur l’exercice 2010 mais versé en 2011 !! : « Nou brak, Nou kouyon, Nou boklè »...

Nou ka rèvandiké :

- Respect de la liberté du droit syndical et l’exercice du droit syndical ;
- Egalité de traitement pour tous, syndiqués ou non ;
- Meilleure répartition de la richesse générée avant tout par les salariés ;
- Versement du supplément d’intéressement négocié en NAO 2010 ;
- Modification de répartition de la participation de manière plus juste.*

SÉ FOS É DÉTEWMINASYON A TRAVAYÈ KI KÉ KALBANDÉ ON SYSTEM KI BON POU YO, KI PA BON POU NOU !

TOUS EN GREVE LE LUNDI 28 ET MARDI 29 JUIN 2010

ANSANM ANSANM NOU KÉ LITÉ ! ANSANM NOU KÉ GANNYÉ !

Publié par Intersyndicale, UTT - UGTG le dimanche 27 juin 2010
Mis à jour le mardi 29 juin 2010

 > A lire également

A lire aussi dans la même rubrique :

D'autres articles du même auteur :

 > Forum article

Aucune réaction pour le moment !

Nous écrire | Plan du site | Espace privé | Propulsé par SPIP | Flux RSS Flux RSS | Mentions légales

Valid xhtml 1.0 Téléchargez Firefox !